1、东孚集团自公司成立，从一个综合办公室扩展到组织机构健全的综合企业，从零星开发到成片建设，建成了具有开发区标志性建筑，同时公司具有专业的办公场所，并取得了可喜的成绩，完成了多个商业中心的的开发建设，并荣获“纳税大户”、“百姓满意房地产企业”、等荣誉，东孚集团组织员工经常学习进修，把一线的技术带给企业。
2、东孚集团发展的第二时期是东孚发展较快时期，公司开始“巩内扩外”跨地区经营，并在开发建设中取得了良好的经济效益和社会效益，为后期的跨区域经营奠定了坚实的基础，公司开发资质及品牌形象都得到了提升。
3、第三个时期是东孚集团巩内扩外、平稳发展时期。在国际宏观经济形势及金融风暴中经受住了考验，各方面综合实力及抵御市场风险能力显著增强，品牌及社会效应得到了前所未有的提高，取得了辉煌的经营成果。
4、东孚集团第四个时期主要发展目标是：综合实力显著增强，产业结构显著优化，创新水平显著提升，管理能力显著加大，工作环境显著改善，人才队伍显著提高。
展望未来我们要着力推进内外开发及建设力度、努力提升产品创新和开发力度、大力开展人才引领力度和产销统筹力度五大战略，实现重点突破、全面跨越、真抓实干。勇于开拓创新、全面提升和发挥品牌星源作用。加强现代化企业管理，强化发展后劲，全面提高企业的科学治理，加快实施人才资源建设，大力发展人才战略，不断提高专业技术水平和规模经济效益，东孚集团始终突出“巩内扩外，稳步发展”这一战略理念，大力实施传统产业高效能战略，强化项目促动作用，不断开拓新的业务发展领域，建立以房地产企业为龙头，其他行业共同发展的东孚。
